Message du chef de la direction
Continuer sur notre lancée
Chez MNP, la collectivité est inscrite dans notre ADN et au cœur de nos valeurs fondamentales. Depuis plus de six décennies, notre cabinet partage sa réussite et investit dans ses membres, ses clients et ses milieux partout au Canada. C’est une responsabilité que nous prenons au sérieux, et nous sommes heureux de nous en acquitter.
Notre présence dans tout le pays s’est accrue considérablement ces dernières années. Nous comptons maintenant un effectif de plus de 7 100 personnes dans au-delà de 100 collectivités d’un océan à l’autre. Chacune de ces collectivités offre d’innombrables occasions de tendre la main et d’avoir une influence positive, car elles présentent toutes de nouvelles causes et des besoins locaux auxquels nous pouvons répondre.
Depuis sa création en 1958, MNP n’a pas manqué d’investir du temps et des ressources afin de renforcer les collectivités qui ont jalonné son chemin. Aujourd’hui, je suis fier de vous présenter certaines des actions que nous avons menées dans ce tout premier rapport annuel du programme Action collectivité. Ce nouveau rapport brosse un portrait de l’engagement social du cabinet pour l’exercice 2021 en présentant ses initiatives visant à favoriser la responsabilité sociale et la diversité ainsi que la protection de l’environnement d’un bout à l’autre du pays.
Ce récit cadre avec l’héritage et les valeurs de MNP. Nous croyons que chacun des milieux où nous sommes présents contribue au succès global du cabinet, ce que traduit bien le présent rapport. On y retrouve une carte interactive des bureaux de MNP où chaque épingle représente une histoire unique d’engagement social dans l’un de nos marchés au cours de la dernière année. Elles relatent les retombées positives de nos actions — de l’aide bénévole aux aînés pour produire leurs déclarations de revenus aux démarches afin de maintenir un projet d’ambulance aérienne — et témoignent de l’importance que nous accordons à l’essor de toutes les collectivités dont MNP fait partie.
Bon nombre de ces initiatives montrent l’engagement profond du cabinet à appuyer les jeunes entrepreneurs du pays. Nos bourses d’études et nos programmes de soutien à l’éducation et de formation ainsi que nos initiatives de mentorat contribuent à façonner, à influencer et à appuyer la croissance de la prochaine génération d’entrepreneurs canadiens. En encourageant les futurs dirigeants d’entreprises, nous comptons fortifier le tissu social de nos communautés.
MNP a récemment officialisé son soutien aux membres de son personnel qui participent bénévolement à des causes et des activités locales d’importance pour leur région. Quand je lis les histoires présentées ici, je suis vraiment fier du rôle que les membres du cabinet ont joué dans nos collectivités en donnant généreusement de leur temps et en mettant leur talent à contribution.
Nous savons aussi qu’il faut plus que des dons pour renforcer notre société. Il faut également protéger et soutenir les milieux où nous sommes présents en minimisant notre empreinte écologique. Le rapport du programme Action collectivité présente les mesures mises en œuvre afin d’investir dans des immeubles écoresponsables, de s’approvisionner localement et de simplement moins consommer.
Nous comprenons que la définition d’une collectivité ne se limite pas à son emplacement géographique.
L’avancement social passe par l’acceptation de nos différences, le développement commun de nos forces et l’assurance que nos membres et nos clients se sentent compris, acceptés et représentés. C’est pourquoi le programme Action collectivité traite aussi de nos actions pour la diversité, l’équité et l’inclusion.
Toutes ces initiatives ont été prises en contexte de pandémie, ce qui en dit long sur l’ingéniosité et la résilience de nos membres. Nous avons eu la chance de pouvoir travailler principalement à distance depuis un an et nous sommes reconnaissants d’avoir pu continuer à servir nos clients et à soutenir nos équipes. Cependant, nous demeurons conscients que plusieurs autres organisations et bien des gens n’ont pas été aussi privilégiés.
Cette année a renforcé plus que jamais l’importance de donner à ceux dans le besoin, de valoriser la diversité de nos équipes et de réduire notre empreinte écologique. En portant un regard sur nos réalisations de l’année, nous ne pouvons qu’être enthousiastes à l’idée de poursuivre notre programme Action collectivité et voir jusqu’où nous pourrons l’amener.
Cordialement,
Jason Tuffs CPA, CA Chief Executive Officer